تم نشر Ekundayo Akinlade و Alumna Rebecca Shalack من SXU في AOCCC
مُنحت جامعة سانت كزافييه (SXU) مدرسة جراهام للإدارة الأستاذ المساعد Ekundayo (Dayo) Akinlade ، دكتوراه ، و Rebecca Shalack ، الخريجة منحة التعاون الطلابية الافتتاحية في خريف 2016. نُشر بحث الثنائي في أكاديمية الثقافة التنظيمية والاتصال وإجراءات الصراع. في الآونة الأخيرة ، تم قبول مقالتهم للنشر في مجلة الثقافة التنظيمية والاتصال والنزاع (JOCCC)، وهي مجلة تمت مراجعتها من قبل الأقران تركز على نشر الأعمال النظرية والتجريبية التي تساهم في معرفة وفهم جديدين لمختلف المجالات الموجهة للأعمال.
قال الدكتور أكينليد: "يتيح لنا نشر مقالنا في مثل هذه المجلة مشاركة نتائجنا وأفكارنا وآرائنا مع باحثين آخرين في جميع أنحاء العالم". "حقيقة أن هذه المقالة كانت نتيجة تعاون بيني وطالب جامعي ، هي مجزية للغاية وقد ألهمتني لإشراك طلاب SXU بشكل أكبر في البحث."
ركز بحث كل من الدكتور أكينليد وشالاك على ممارسات الموارد البشرية التي تحدث في المنظمات غير الربحية.
قال الدكتور أكينليد: "فحصت دراستنا طبيعة هذه الممارسات باستخدام المقابلات والاستطلاعات التي تم جمعها من 133 متطوعًا". "لقد قدمنا مفهوم ممارسة الموارد البشرية التي تحركها المهام ، لتصنيف ممارسات الموارد البشرية التي ظهرت وللتأكيد على أهمية نهج القيم لإدارة الموارد البشرية الاستراتيجية في المنظمات غير الربحية. ووجدنا أن ممارسات الموارد البشرية التي تحركها المهام عززت الاحتفاظ بالمتطوعين والتجنيد من خلال تعزيز بيئة شاملة حيث يتمتع المتطوعون ، بغض النظر عن انتمائهم لمجموعة الهوية (العمر ، والجنس ، والإعاقة ، والعرق ، وما إلى ذلك) بتجربة إيجابية ، مما حفزهم على العودة وتشجيع الآخرين على التطوع في المنظمة ".
أنشأت SXU منحة الشراكة بين الطلاب وأعضاء هيئة التدريس في سبتمبر 2013 للعثور على منح لدعم البحث التعاوني بين الطلاب وأعضاء هيئة التدريس أو المشاريع الإبداعية لتشجيع النمو المستمر في مثل هذا النشاط. أصبحت السنة الافتتاحية للبرنامج ممكنة بفضل منحة الباب الثالث الفيدرالية ، والمساهمات السخية من فصول 2013 و 1962 ، وجيم وتريش موريس 83.
حول JOCCC
تتم رعاية JOCCC من قبل أكاديمية الثقافة التنظيمية والاتصالات والصراع ، وهي إحدى الشركات التابعة لأكاديميات الحلفاء. تتمثل مهمة الأكاديمية في توسيع حدود الأدب من خلال دعم تبادل الأفكار والرؤى التي تعزز فهم الجوانب الثقافية والسلوكية للأعمال.