جامعة سانت كزافييه
#CallingAllDoers #WeAreSXU
فيسبوك
Twitter
Instagram
YouTube
SXU News - أخبار جامعة سانت كزافييه

زيادة في البطالة والاحتيال وسرقة الهوية

التاريخ:11/11/2020

يحث مكتب الموارد البشرية بجامعة سانت كزافييه (SXU) أعضاء هيئة التدريس والموظفين على أن يكونوا على دراية بالزيادة الكبيرة الأخيرة في مطالبات البطالة الاحتيالية التي تم تقديمها في جميع أنحاء إلينوي. تأثر العديد من موظفي مؤسسات التعليم العالي ، بما في ذلك موظفي SXU.

يشير ديفيد باركر ، دينار أردني ، ماجستير في القانون ، CFE ، مدير مركز دراسة الاحتيال والفساد التابع لكلية غراهام للإدارة ، إلى أن الوضع يزداد سوءًا في جميع أنحاء البلاد. قال باركر: "التعليم العالي ليس بمنأى عن الاحتيال في البطالة". "مع استمرار انتشار حالات الاحتيال المتعلقة بإعانات البطالة ، فإن العديد من المؤسسات الأكاديمية في جميع أنحاء الولايات المتحدة من بين الضحايا حيث يحاول مجرمو الإنترنت الحصول على بعض مليارات الدولارات من مساعدات البطالة وتمويل قانون CARES الفيدرالي أثناء جائحة فيروس كورونا."

وفقًا لباركر ، تُعرف محاولات تقديم مطالبات بطالة للأفراد الذين لا يزالون يعملون باسم "مطالبات المحتال" ، وهي نوع من سرقة الهوية يستخدم فيها شخص ما المعلومات الشخصية لفرد آخر لجمع تعويض البطالة. يحصل المجرمون الذين يقدمون هذه الادعاءات على معلومات عبر الويب المظلم باستخدام البيانات التي تم الحصول عليها من خلال المؤخرات.

قال باركر: "إذا علم أحد أعضاء مجتمع الجامعة أنه يتم استخدام هويته ، فيجب عليه إبلاغ الموارد البشرية بذلك على الفور". "يجب عليهم أيضًا تقديم تقرير شرطة لسرقة الهوية وإبلاغ دائرة الإيرادات الداخلية (IRS) و IdentityTheft.gov."

كما يشجع Parker الضحايا على مراجعة تقارير الائتمان الخاصة بهم ، وطلب تنبيهات الاحتيال ووضع ملف تجميد الائتمان في ملفاتهم الائتمانية في مكاتب الائتمان الأكبر ، مثل Equifax, اكسبريان ترانسونيون. في حين أن تجميد الائتمان لن يوقف إنشاء مطالبات بطالة احتيالية ، إلا أنه يمكن أن يساعد في حماية الائتمان وتقليل الضرر المالي إذا تم استخدام بياناتهم بطرق ضارة.

"يرجى العلم بأن مكتب الموارد البشرية في سانت كزافييه يستجيب على الفور عند إخطاره بمطالبة مقدمة نيابة عن شخص لا يزال موظفًا ويؤكد ما إذا كان الموظف قد قدم أم لا ، وبالتالي تمكين إدارة أمن التوظيف في إلينوي (IDES) من الإغلاق قال جيري هوران ، مدير الموارد البشرية ، الذي يحث الموظفين أيضًا على عدم الرد على أي مكالمات احتيال أو رسائل بريد إلكتروني أو رسائل نصية: "المطالبة قبل دفع أي مزايا".

للحصول على معلومات إضافية حول الإبلاغ عن الاحتيال في التأمين ضد البطالة أو كيفية اتخاذ إجراء لحماية معلوماتك الشخصية ، قم بزيارة موقع لجنة التجارة الفيدرالية  موقع IDES أو اتصل بقسم مراقبة مدفوعات IDES Benefits على 800-814-0513.